劳动争议 （2018）湘12民终138号
裁判要旨
本案系一起劳动争议。被告龚宗才被湖南省沅陵橡胶厂招聘为全民合同制工人后就一直被借调到原沅陵县高滩电厂工作，并由原沅陵县高滩电厂发放工资、缴纳基本养老保险费。原沅陵县高滩电厂改制后，被告龚宗才按照沅陵县政府的安排，从原沅陵县高滩电厂转至原高砌头乡移民站工作，从事的工作内容是与原告移民局相关的库区移民工作，其工作接受原高砌头乡移民站安排和管理，工资及福利由原高砌头乡移民站发放，后由原告移民局按年度发放工资。在诉讼过程中，被告龚宗才虽只向一审法院举出部分工资、福利的发放凭证，因该类证据均由原告移民局保管，被告龚宗才向一审法院所举的证据已足以证明被告龚宗才与原告移民局之间已形成了事实上的劳动关系，被告龚宗才已尽到了举证义务，足以支持其主张。另湖南省沅陵橡胶厂长期经营性停产，该企业的职工处于长期放假状态，被告龚宗才应视为与新的用人单位即原告移民局形成了事实上的劳动关系。至于原高滩电厂是否履行协议及对被告龚宗才工资发放的方式及工资的发放时间并不影响原、被告之间劳动关系的形成，原告移民局以高电公司未履行协议及工资发放的方式、时间来对抗被告龚宗才的主张理由不充分，一审法院不予支持。被告龚宗才长期在原告
摘要
沅陵县水库移民管理局、龚宗才劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘12民终138号上诉人（原审原告）：沅陵县水库移民管理局，住所地：湖南省沅陵县沅陵镇鸳鸯桥头北岸，统一社会信用代码：12431222G0254186X5。法定代表人：蒋晖军，系该局局长。委托诉讼代理人：叶叙华，湖南天宇律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘武,湖南天宇律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：龚宗才，男，1955年11月21日出生……