申请撤销仲裁裁决 （2016）粤13民特197号

对被申请人的入职时间及其经济补偿金的工作年限等问题的认定均属于事实认定问题，参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第39条“除《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规定的情形外，用人单位以认定事实错误为由申请撤销终局裁决的，人民法院不予支持。”的规定，在本案中申请人未能举证证明仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规定的两种情形之下，申请人以认定事实错误为由申请撤销终局裁决，本院不予支持。其次，申请人主张双方同意约定每月工资为1200元，但根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2015年5月1日起惠州市最低工资标准为1350元，故劳动仲裁委据此认定申请人应支付被申请人2015年5月1日至2016年6月30日工资差额，并无不当，本院予以确认。综上，惠州市博罗县劳动人事争议调解仲裁院作出的博劳人仲案终字[2016]914号仲裁裁决书不存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应当撤销的情形，申请人的申请无理，本院予以驳回

对被申请人的入职时间及其经济补偿金的工作年限等问题的认定均属于事实认定问题，参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第39条“除《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规定的情形外，用人单位以认定事实错误为由申请撤销终局裁决的，人民法院不予支持。”的规定，在本案中申请人未能举证证明仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规定的两种情形之下，申请人以认定事实错误为由申请撤销终局裁决，本院不予支持。其次，申请人主张双方同意约定每月工资为1200元，但根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款规

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤13民特197号申请人：博罗县公庄镇强记水电站。经营者：石国强，经理。委托诉讼代理人：梁伟平，系广东跨越律师事务所律师。被申请人：黄记明，男，汉族，1963年4月10日出生。申请人博罗县公庄镇强记水电站申请撤销博罗县劳动人事争议调解仲裁院作出的博劳人仲案终字[2016]914号仲裁裁决一案，本院于2016年11月25日立案后，依法组成合议庭进……