劳动合同纠纷 （2017）鲁02民终7099号

本案为劳动争议纠纷。当事人争议的主要焦点问题是：原判上诉人国泰公司补发被上诉人孙丛工资4786元、支付被上诉人孙丛解除劳动合同赔偿金15696元是否正确。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原判根据查明的事实，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十条、第四十七条、第八十七条、《青岛市企业工资支付规定》第十条等法律、法规的相关规定，判决上诉人国泰公司补发被上诉人孙丛工资4786元、支付被上诉人孙丛解除劳动合同赔偿金15696元，事实和法律依据充分。上诉人的上诉理由依据不足，故依照上述法律规定，其上诉请求本院不予支持。综上，原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人青岛新润泰金属材料有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　

本案为劳动争议纠纷。当事人争议的主要焦点问题是：原判上诉人国泰公司补发被上诉人孙丛工资4786元、支付被上诉人孙丛解除劳动合同赔偿金15696元是否正确。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原判根据查明的事实，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十条、第四十七条、第八十七条、《青岛市企业工资支付规定》第十条等法律、法规的相关规定，判决上诉人国泰公司补发被上诉人

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终7099号上诉人（原审原告）：山东国泰联合装饰工程有限公司。法定代表人：曲开衫，经理。委托诉讼代理人：王玉龙，山东龙奥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙丛。上诉人山东国泰联合装饰工程有限公司（以下简称：“国泰公司”）因与被上诉人孙丛劳动合同纠纷一案，不服山东省青岛市崂山区人民法院（2016）鲁0212民初3483号民事判决，向本……