生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）珠中法民一终字第1063号

本案争议的焦点问题是赔偿责任主体和责任的分担问题。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，刘明易是黄添好的雇员，被雇佣关系以外的第三人乔海涛造成人身损害，故刘明易可以选择请求乔海涛承担赔偿责任，也可以请求雇主黄添好承担赔偿责任。庭审中，经原审法院释明，刘明易明确表示要求乔海涛的用人单位海龙公司承担赔偿责任，符合法律的规定，原审法院予以准许。纬晴公司与黄添好之间应属承揽关系，黄添好负责的是装卸设备，交付的工作成果是设备装车和卸车，黄添好是承揽人。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，

本案争议的焦点问题是赔偿责任主体和责任的分担问题。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，刘明易是黄添好的雇员，被雇佣关系以外的第三人乔海涛造成人身损害，故刘明易可以选择请求乔海涛承担赔偿责任，也可以请求雇主黄添好承担赔偿责任。庭审中，经原

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）珠中法民一终字第1063号上诉人（原审被告）：珠海市海龙生物科技有限公司，住所地：珠海市斗门区，组织机构代码：××。法定代表人：诸清华，系公司总经理。委托代理人：谭凤云，男，汉族，××年××月××日出生，住广东省台山市，公民身份号码：×××3579，系公司员工。委托代理人：李镇男，男，汉族，××年××月××日出生，住广州市番禺区，公民身份号码：……