提供劳务者受害责任纠纷 （2019）云06民终1972号

本案争议焦点是：一、关于原、被告的责任承担问题。二、原告主张的各项损失应如何确认。针对以上争议焦点，评判如下：一、根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，罗万金虽是托举栏杆受伤，该行为并非雇主李玉龙的授权，但其目的是为了顺利将货物送往目的地，其行为与履行职务有内在联系，故李玉龙作为雇主对罗万金应承担赔偿责任。而罗万金作为完全民事行为能力人，在从事驾驶工作中理应具备一定的专业资质和职业敏感度，明知的设置的限高杆意味着该路段不能通行，还违法托举栏杆导致从石墩上摔下受伤，应自行承担相应的过错责任。经综合考虑酌定，李玉龙对罗万金的损失承担60%的赔偿责任，罗万金自行承担40%的责任。二、原告主张的各项损失应如何确认：（一）医疗费、住院伙食补助费及营养费，根据医疗机构出具的医疗费用清单并结合病历、诊

本案争议焦点是：一、关于原、被告的责任承担问题。二、原告主张的各项损失应如何确认。针对以上争议焦点，评判如下：一、根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，罗万金虽是托举栏杆受伤，该行为并非雇主李玉龙的授权，但其目的是为了顺利将货物送往目的地，其行为与履行职务有内在联系，故李玉龙作为雇主对罗万金应承

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云06民终1972号上诉人（原审原告）罗万金，男，1978年8月6日出生，汉族，云南省水富市人，住水富市高滩新区。委托代理人成翰、黄柏春，云南振诚律师事务所律师，代理权限：特别授权。上诉人（原审被告）李玉龙，男，1986年8月30日出生，汉族，云南省水富市人，住水富市高滩新区。委托代理人苏小敏，云南华泰律师事务所律师，代理权限：特别授权。上诉人……