劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）浙01行终10号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。萧山区人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。萧山区人社局向法庭提供的证据能够证实，其是按照《工伤保险条例》等规定的程序作出工伤认定决定的，程序合法。本案争议的焦点是李立刚是否系履行工作职责而受到暴力等意外伤害。根据现有证据可以证明，吴兴民因道路通行问题与汪远友发生纠纷，闻讯赶来的李立刚与吴兴民发生肢体冲突，期间李立刚被吴洪志用角铁击打头部，该行为性质不属于履行工作职责的范畴，故李立刚不属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定。萧山区人社局作出的不予工伤认定决定，事实清楚，证据确实充分，适用法律法规正确，程序合法。综上，程玉明、李伟的诉请缺乏事实和法律依据，不予支持。诸安建设公司经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依据查明的事实依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条及《最高人民法院关于适用的解释》第七十九条第二款之规定，判决驳回程玉明、李

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。萧山区人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。萧山区人社局向法庭提供的证据能够证实，其是按照《工伤保险条例》等规定的程序作出工伤认定决定的，程序合法。本案争议的焦点是李立刚是否系履行工作职责而受到暴力等意外伤害。根据现有证据可以证明，吴兴民因道路通行问题与汪远友发生纠纷，闻讯赶来的李立刚与吴兴民发生肢体冲突，期间李立刚被吴洪志用角铁击打头部，该行为性质不属于履行工作职责的范畴，故李立刚不属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害

浙江省杭州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）浙01行终10号 上诉人（原审原告）：程玉明，女，1968年8月17日出生，汉族，住河南省固始县。 上诉人（原审原告）：李伟，男，1993年7月26日出生，汉族，住址同上。 两上诉人共同委托诉讼代理人吴严冬，河南铭树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杭州市萧山区人力资源和社会保障局。住所地：浙江省杭州市萧山区金城路1558号。 法定代……