劳动争议 (2018)豫03民终1757号
裁判要旨
国网嵩县供电公司、郭重庆之间自2000年建立劳动关系,2010年郭重庆因抢修线路受伤被认定为工伤,2011年被评定为六级伤残,现因身体不适,于2017年9月1日提出与国网嵩县供电公司解除劳动关系并申请仲裁。根据《工伤保险条例》第三十六条第二款:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”的规定,郭重庆有权单方解除双方之间的劳动合同,国网嵩县供电公司应支付郭重庆相关费用。因此,国网嵩县供电公司的双方劳动关系依然存在,国网嵩县供电公司依法无需向郭重庆支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用的诉讼请求,缺乏事实根据和法律依据,一审法院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁期间为一年。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中,郭重庆于2017年9月份向仲裁委申请解除劳动关系并要求国网嵩县供电公司支付相关费用,嵩县劳动人事争议仲裁委员会受理并进行裁决并没有超过仲裁时效。故国网嵩县供电公司的仲裁超过时效不应支付郭重庆相关费用的诉讼请求
摘要
国网河南省电力公司嵩县供电公司、郭重庆劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文(节选)
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)豫03民终1757号上诉人(原审原告):国网河南省电力公司嵩县供电公司。住所地河南省嵩县城白云大道。法定代表人:杨鲲鹏,总经理。委托诉讼代理人:田振峰,该公司员工。委托诉讼代理人:王毅丹,河南开物律师事务所律师。被上诉人(原审被告):郭重庆,曾用名郭重兴,男,1964年9月17日生,汉族,住河南省嵩县。委托诉讼代理人:尤长林,河南凯光律师事务所……