（2017）赣07行终177号
裁判要旨
《劳动保障监察条例》第十一条第七项规定：“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：……（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；……。”以及第十三条第一款规定：“对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。”由此可知，县级劳动保障行政部门具有对辖区内用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察的法定职权。本案中，戴辉银认为上犹中学未为其补缴社会保险费，违反了国家有关社会保险的政策、法规，向上犹县人力资源和社会保障局进行投诉，上犹县人力资源和社会保障局作为县级劳动保障行政部门具有对戴辉银的投诉事项进行处理的法定职权，其执法主体适格，予以确认。《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第一款规定：“对符合下列
摘要
《劳动保障监察条例》第十一条第七项规定：“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：……（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；……。”以及第十三条第一款规定：“对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。”由此可知，县级劳动保障行政部门具有对辖区内用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察的法定职权。本案中，戴辉银认为上犹中学未为其补缴社会保险费，违反了国家有关社会保险的政策、法规，向上犹县人力资源和社会保障局进行投诉，上犹县人力资源和社会保障局作为县级劳动保障行政部门具有对戴辉银的投诉事项进行处理的法定职权，其
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣07行终177号上诉人（原审原告）戴辉银（曾用名代辉银），男，1958年10月31日生，汉族，住上犹县，现住上犹县。委托代理人陈蔚富，江西腾龙律师事务所律师。代理权限一般代理。被上诉人（原审被告）上犹县人力资源和社会保障局。住所地：上犹县东山镇稍口行政服务小区*栋*楼。法定代表人余先通，该局局长。委托代理人黄施剑，男，系该局工作人员。代理权限……