侵权责任纠纷 （2019）粤13民终5888号

被告王贞楚雇用原告林添强在被告许桥建造房屋的工地做工，虽未签订书面的雇佣合同，但双方均已确认，形成了事实上的雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担民事赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人，发包人或分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产的条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案原告在做工时受伤，被告王贞楚作为雇主，应当承担赔偿责任，被告王贞楚认为原告受伤是由于其自身过错造成的，非工作安排，损害的结果应由原告自行承担，但无证据证明原告受伤是由于其本身故意造成，本院不予采纳。被告兰文东将涉案工程分包给被告王贞楚承建，虽然知道被告王贞楚没有工程施工资质，但涉案工程属于自建二层以下，且建筑面积没有超过300平方米，根据广东省高级人民法院《关于审理建设工程合同纠纷案件疑难问题的解答》第2条规定“当事人以施工人没有施工资质而主张合同无效的，一般不予支持”，被告兰文东将涉案工程发包给被告王贞楚承建，不存在选任过错，故被告兰文东对原告的损

被告王贞楚雇用原告林添强在被告许桥建造房屋的工地做工，虽未签订书面的雇佣合同，但双方均已确认，形成了事实上的雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担民事赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人，发包人或分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产的条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案原告在做工时受伤，被告王贞楚作为雇主，应当承担赔偿责任，被告王贞楚认为原告受伤是由于其自身过错造成的，非工作安排，损害的结果应由原告自行承担，但无证据证明原

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤13民终5888号上诉人（原审被告）：王贞楚，男，汉族，1971年5月24日出生，住湖南省桑植县。委托诉讼代理人：林立枢，广东方正联合律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘苏全，广东方正联合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：林添强，男，1980年4月12日出生，住广东省龙门县。被上诉人（原审被告）：许桥，女，汉族，1948年7月7日出生，住广……