（2017）鲁11行终59号

本案争议的焦点问题系被上诉人用人单位向上诉人提出工伤认定的申请是否超过期限。根据《工伤保险条例》第十七条规定:××防治法规定被诊断、××，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。……用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”一审当事人提供的证据可以证明在2015年9月6日上午，被上诉人用人单位到上诉人处说明了事故情况并提出工伤认定申请，上诉人工伤认定科于当日上午9时04分向被上诉人发送工伤申请填表说明的电子邮件，应当视为用人单位在本单位职工发生工伤事故后及时提出工伤认定申请，履行了保护职工合法权益的法定义务。用人单位在事故次日即2015年9月6日到上诉人处咨询并获悉填表说明的过程，应当视为向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的情形，因此，本案不适用《工伤保险条例第十七条第四款的规定的用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的情形，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审判

本案争议的焦点问题系被上诉人用人单位向上诉人提出工伤认定的申请是否超过期限。根据《工伤保险条例》第十七条规定:××防治法规定被诊断、××，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。……用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”一审当事人提供的证据可以证明在2015年9月6日上午，被上诉人用人单位到上诉人处说明了事故情况并提出工伤认定申请，上诉人工伤认定科于当日上午9时04分向被上诉人发送工伤申请

山东省日照市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁11行终59号上诉人（原审被告）日照市东港区人力资源和社会保障局，住所地日照市东港区兴海路50-1号，组织机构代码00433728-4。法定代表人史玉峰，局长。委托代理人孙先国，该局工作人员。被上诉人（原审原告）巩士涛，男，1974年7月28日出生，汉族，日照市宝宸机械有限公司总经理，住日照市东港区。委托代理人焦安霞，女，1980年10月1日……