确认劳动关系纠纷 （2015）通民终字第773号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，应当由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。本案中被告周德礼主张其与原告山西建筑工程（集团）总公司之间存在劳动关系，应由被告周德礼对双方之间是否存在劳动关系的事实负举证责任。确认劳动关系存在与否的主要依据是劳动者与用人单位之间所签订的书面劳动合同，在未签订劳动合同的情况下，认定劳动关系的存在应参考工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录或考勤记录以及其他劳动者的证言等。被告周德礼在本案中未提供出劳动合同及合法有效的证人证言及其余相关的上述证据，法庭同时责令原告山西建筑工程（集团）总公司庭后提供所承建的通辽市开发区某局新建办公楼工程工地力工工资表及出勤表以供本院核对，经核实被告周德礼及本案证人均不在名单之中。另被告周德礼自称案外人于某为老板，工资也由其发放，足以认定被告周德礼系受于某所雇佣，因原告

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，应当由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。本案中被告周德礼主张其与原告山西建筑工程（集团）总公司之间存在劳动关系，应由被告周德礼对双方之间是否存在劳动关系的事实负举证责任。确认劳动关系存在与否的主要依据是劳动者与用人单位之间所签订的书面劳动合同，在未签订劳动合同的情况下，认定劳动关系的存在应参考工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通民终字第773号上诉人（原审被告）周德礼，男，1960年11月17日出生，汉族，农民。委托代理人田卫东，辽宁省葫芦岛市某街道法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）山西建筑工程（集团）总公司。法定代表人孙波，总经理。委托代理人宋宝荣，北京市道成（通辽）律师事务所律师。委托代理人张立涛，北京市道成（通辽）律师事务所律师。上诉人周德礼因与……