（2014）郑行终字第341号

一、关于被上诉人于2013年10月22日受理刘金顺的工伤认定申请程序违法问题。刘金顺2010年10月30日受伤，其于2011年10月27日提出工伤认定申请并未超期，郑州市中原区人力资源和社会保障局作出的豫（郑中）工伤认字（2011）021号河南省工伤认定决定因程序违法被撤销，工伤认定部门应待相关劳动争议的民事判决生效后，重新作出工伤认定决定，申请人无需重新提出工伤认定申请。但在此期间，郑州市工伤保险基金实行市级统筹，被上诉人市人社局对本辖区享有工伤认定的职权，故被上诉人于2013年10月22日受理刘金顺的工伤认定申请，并未超期。上诉人称被上诉人2013年10月22日受理刘金顺的工伤认定申请属于无权受理、超期受理的理由不能成立。《河南省工伤保险条例》第十六条规定，省辖市劳动保障行政部门根据工作需要，可以委托县级劳动保障行政部门办理工伤认定的具体事务。被上诉人市人社局将在郑州市中原区辖区内办理工伤认定的具体事务委托给中原区人社局，并无不当。故上诉人称该案一直由中原区人社局的工作人员办理，最终以被上诉人市人社局的名义作出认定结论属程序违法的理由不能成立。二、关于被上诉人作出的工伤认定事实不清

一、关于被上诉人于2013年10月22日受理刘金顺的工伤认定申请程序违法问题。刘金顺2010年10月30日受伤，其于2011年10月27日提出工伤认定申请并未超期，郑州市中原区人力资源和社会保障局作出的豫（郑中）工伤认字（2011）021号河南省工伤认定决定因程序违法被撤销，工伤认定部门应待相关劳动争议的民事判决生效后，重新作出工伤认定决定，申请人无需重新提出工伤认定申请。但在此期间，郑州市工伤保险基金实行市级统筹，被上诉人市人社局对本辖区享有工伤认定的职权，故被上诉人于2013年10月22日受理刘金顺的工伤认定申请，并未超期。上诉人称被上诉人2013年10月22日受理刘金顺的工伤认定申请属于

河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）郑行终字第341号上诉人（原审原告）郑州龙全金属材料有限公司。法定代表人赵建强，职务经理。委托代理人赵东强，河南华融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局。法定代表人戴春枝，职务局长。委托代理人崔华，郑州市中原区人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人胡剑南，河南点石律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）刘金顺，男，19……