提供劳务者受害责任纠纷 （2018）辽01民终4445号

雇员从事劳动活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。关于责任主体，连茂鹏作为雇主，应承担赔偿责任。汇丰源公司将工程承包给没有建筑资质的连茂鹏实际施工，应承担连带赔偿责任。虽然拆吊篮的工程由杨忠生联系，并由杨忠生与连茂鹏统一结算，但从证人张某证言及双方陈述可以看出，连茂鹏给付杨忠生拆除吊篮每个工资320元，杨忠生给付其他施工人员每个工资320元，并未从中获利，与其他施工人员一样参与劳动，故一审法院认定杨忠生并非雇主。关于责任比例，盛立海受伤的原因系脚手架摇晃导致的，而脚手架为盛立海与其他施工人员共同搭建的，对事故的发生存在过错，确定为40%为宜。关于经济损失，医疗费，盛立海于2017年7月19日至2017年8月28日在沈阳市骨科医院住院治疗期间的医疗费及购买药品费用51841元，一审法院予以确认。盛立海主张的在沈阳市第一人民法院住院治疗的医疗费，从住院时间上与沈阳市骨科医院住院治疗时间相冲突，且未提供住院病志、用药明细等材料，故该笔医疗费一审法院不予支持，待盛立海补充证据材料后，与汇丰源公司、连茂鹏、杨忠生另行解决；误工费，根据盛立海休息诊断时间及住院时间，依据建筑行业工资平均标准，

盛立海与沈阳汇丰源装饰工程有限公司、连茂鹏、杨忠生提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终4445号上诉人（原审原告）：盛立海，男。委托诉讼代理人：万桂芝，辽宁迅驰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳汇丰源装饰工程有限公司。法定代表人：刘涛。被上诉人（原审被告）：连茂鹏，男。原审被告：杨忠生，男。上诉人盛立海因与被上诉人沈阳汇丰源装饰工程有限公司（以下简称“汇丰源公司”）、连茂鹏、原审被告杨忠生提供劳务者受害责任纠纷……