（2015）广法行终字第39号

依据《工伤保险条例》的规定，县级以上人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的劳动保险行政部门。超臣实业公司住所地在四川省广安市万盛街道办事处，故广安市人社局作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。根据广市劳人仲案字（2014）15号仲裁裁决书，法院对龚秀龙与超臣实业公司的劳动关系予以确认。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”、《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”的规定，超臣实业公司在庭审中没有提供证据证明龚秀龙所受伤害不是工伤。广安市人社局根据龚秀龙的申请，依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，对龚秀龙作出的认定工伤决定事实清楚、证据确凿、适用法律正确、符合法定程序，应予维持。超臣实业公司的诉讼请求既无事实根据也无法律依据，其要求撤销广安市人社局作出的广安人

依据《工伤保险条例》的规定，县级以上人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的劳动保险行政部门。超臣实业公司住所地在四川省广安市万盛街道办事处，故广安市人社局作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。根据广市劳人仲案字（2014）15号仲裁裁决书，法院对龚秀龙与超臣实业公司的劳动关系予以确认。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”、《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会

四川省广安市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）广法行终字第39号上诉人（原审原告）广安市超臣实业有限公司，住所地广安市。法定代表人刘文广，男，总经理。委托代理人黄中华，四川虹永律师事务所律师。委托代理人何利，四川虹永律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广安市人力资源和社会保障局，住所地广安市。法定代表人郭建平，男，局长。委托代理人文章，男，生于1963年11月10日，汉族，住四川省广安市广……