（2015）晋中中法民终字第775号

刘发明的工伤发生在2004年6月4日，而义棠煤业参加工伤保险系在2004年7月，刘发明的工伤确认属于用人单位根据晋人社厅发（2009)36号文件向统筹地区劳动和社会保障行政部门申请补办的确认手续，而并非认定手续，故本案中刘发明应享有的工伤保险待遇应适用修改前的《工伤保险条例》（即2004年1月1日实施的第375号《工伤保险条例》，以下均同）。根据《工伤保险条例》第60条规定：“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”山西省《实施试行办法》均未规定刘发明可以获得这两项补助金，故刘发明无权获得以上两项补助金，本院认为，刘发明虽因违反公司管理规章被单位予以开除（除名）处分，但依据《工伤保险条例》第40条：“工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。刘发明违反公司管理规章的行为并不属于该工伤保险条例规定的四项停止享受工伤保险待遇中的任何一项，刘发明仍有权享受工伤保险待遇，故对义棠煤业的该辩称意见不予支持。根据《工伤保险条例》

刘发明的工伤发生在2004年6月4日，而义棠煤业参加工伤保险系在2004年7月，刘发明的工伤确认属于用人单位根据晋人社厅发（2009)36号文件向统筹地区劳动和社会保障行政部门申请补办的确认手续，而并非认定手续，故本案中刘发明应享有的工伤保险待遇应适用修改前的《工伤保险条例》（即2004年1月1日实施的第375号《工伤保险条例》，以下均同）。根据《工伤保险条例》第60条规定：“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”山西省《实施试行办法》均未规定刘发明可以获得这两项补助金，故刘发明无权获得以上两项补助金，本院认为，刘发明虽因违反公

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）晋中中法民终字第775号上诉人刘发明（原审原告），男，1983年3月25日出生，汉族。委托代理人杨鸿明，山西安吉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西义棠煤业有限责任公司。住所地：介休市义棠镇西刘屯村。法定代表人梁立勇，公司董事长。委托代理人闫俊峰，男，1971年5月26日出生，汉族，介休市人，住介休市，系该公司员工。上诉人刘发明不服介休市人……