承揽合同纠纷 （2019）京0118民初1523号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 本案的争议焦点在于原告与被告之间的法律关系，雇佣合同是受雇人提供劳务，雇佣人给付报酬，以提供劳务为标的的合同。 受雇人只要按照雇佣人的指示提供了劳务，而无须劳务是否产生雇佣人可期望的结果，受雇人就有权要求雇佣人给付报酬。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，独立完成主要工作，其标的是工作成果，提供劳务仅是完成工作成果的手段。 本案中，原告为被告安装厂房涉电等工作，结合双方聊天记录“白总我大概估算一下40多工时14000元左右清工不含材料”可推定被告要求原告完成厂房的涉电工程，交付的是工作成果，工作由原告进行规划安排，且原告根据工作需要多次要求被告购买材料，可认定原告有安排工作的自主性，故原告以获得报酬为目的、自带工具、按照被告要求提供涉电安装工作，不符合雇佣合同特征，符合承揽合同法律关系特征，结合查明的事实，本院认定原告与
摘要
何小波与北京乐福连华电子有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
北京市密云区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0118民初1523号原告：何小波，男，1977年6月6日出生。 委托诉讼代理人：郑泽众，北京市问为律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李文星，北京市问为律师事务所律师。 被告：北京乐福连华电子有限公司，住所地北京市密云区河南寨镇兴盛南路路南100米。 法定代表人：白志强，总经理。 原告何小波与被告北京乐福连华电子有限公司（以下简称乐福连华公司）承……