（2015）宁民终字第4226号

用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，发生工伤事故的，劳动者的工伤待遇由用人单位全部承担。本案中，杨应芳受伤时，本盛公司有依法为其缴纳工伤保险，现杨应芳因工负伤，伤残玖级，杨应芳提出与本盛公司解除劳动关系，本盛公司应依法支付杨应芳一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，对杨应芳主张的以上费用的请求，不违反法律规定，原审法院予以支持。据此，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、第四十一条第一款，《、《工伤保险条例》第三十七条之规定，原审法院判决：本盛公司支付杨应芳一次性伤残补助金22936.5元，一次性工伤医疗补助金73804.81元、一次性伤残就业补助金40842元，合计137583.31元，于判决发生法律效力之日起10日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。上诉人本盛公司上诉称其一、杨应芳系在工作中自己不小心摔伤，我公司对此工伤认定有异议。其二、杨应芳受伤时的月工资标准为1629元，应以此为标准计算一次性伤残补助金。其三、2015年6月1日，江苏省实施《

用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，发生工伤事故的，劳动者的工伤待遇由用人单位全部承担。本案中，杨应芳受伤时，本盛公司有依法为其缴纳工伤保险，现杨应芳因工负伤，伤残玖级，杨应芳提出与本盛公司解除劳动关系，本盛公司应依法支付杨应芳一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，对杨应芳主张的以上费用的请求，不违反法律规定，原审法院予以支持。据此，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、第四十一条第一款，《、《工伤保险条例》第三十七条之规定，原审法院判决：本盛公司支付杨应芳一次性伤残补助金22936.5元，一次性工伤医疗补助金73804.81元、一次性伤残就业补助金4084

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第4226号上诉人（原审原告）南京本盛电池有限公司，住所地南京江宁滨江经济开发区翔凤路18号。法定代表人KOOKABMOON（具甲文），南京本盛电池有限公司董事长。委托代理人袁家兵、周亚帅，江苏唯佳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨应芳，女，汉族，1975年10月20日生。委托代理人陈世华，南京市雨花台区板桥法律服务所法律工作者。上……