(2015)泸民终字第366号

案号
(2015)泸民终字第366号
法院
四川省泸州市中级人民法院
年份
2015
地域
四川省泸州市
裁判日期
2015-08-20

裁判要旨

姜林静雇请罗庆祥驾驶其挂靠川泸运业公司从事经营的川E108**号客车,双方构成雇佣关系。罗庆祥驾驶该车行至G210线2543km+900m处时,在遇恶劣气象条件导致路面凝冻的情况下,强行驶入交通管制禁行路段,临危措施不当,导致本案交通事故发生,其行为存在重大过失。罗庆祥的行为给姜林静造成363960元的经济损失。现姜林静根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条关于“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”的规定,要求罗庆祥承担部分损失符合法律规定。但交通运输行业属高风险行业,姜林静作为雇主应当预见其高风险性,并通过投保相应保险等措施来减少风险所造成的损失。同时,姜林静对其雇员疏于管理和安全教育亦是导致本案交通事故的重要原因。罗庆祥的履职行为是为雇主带来效益,庆祥在本次事故中属重大过失而非故意所为,且罗庆祥亦为此承担了相应的刑事责任。因此,综合本案姜林静、罗庆祥双方的过错因素,充分考虑权利义务相一致及公平原则,对于姜林静因本案交通事故所产生

摘要

姜林静雇请罗庆祥驾驶其挂靠川泸运业公司从事经营的川E108**号客车,双方构成雇佣关系。罗庆祥驾驶该车行至G210线2543km+900m处时,在遇恶劣气象条件导致路面凝冻的情况下,强行驶入交通管制禁行路段,临危措施不当,导致本案交通事故发生,其行为存在重大过失。罗庆祥的行为给姜林静造成363960元的经济损失。现姜林静根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条关于“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”的规定,要求罗庆祥承担部分损失符合法律规定

正文(节选)

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)泸民终字第366号上诉人(原审被告)罗庆祥,男,1964年7月20日生,汉族,住泸州市江阳区。被上诉人(原审原告)姜林静,男,1950年11月26日生,汉族,住泸州市江阳区。委托代理人刘顺,四川中洽律师事务所律师。原审第三人四川省泸州市川泸运业有限公司。地址:泸州市江阳区连江路二段**号。法定代表人张玉成,董事长。委托代理人卢兰,四川省泸州市川……