劳动争议 （2018）宁01民特82号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，申请人金山分公司认为仲裁裁决认定被申请人钟山存在加班的事实错误并导致适用法律错误。经查申请人金山分公司与被申请人钟山签订的劳动合同中约定执行不定时工时制，但申请人在执行中对被申请人钟山并未严格执行不定时工时制，申请人每天对被申请人钟山进行考勤管理，每周安排被申请人工作六天，被申请人钟山每周平均工作时间超过40小时。据此，仲裁庭认定钟山在实际工作中存在加班的事实，并依照法律规定裁决由金山分公司应支付钟山休息日加班工资13325元。对此，申请人金山分公司在申请撤销仲裁审查中并未提交新证据证

内蒙古伊利实业集团股份有限公司金山分公司与钟山劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）宁01民特82号申请人：内蒙古伊利实业集团股份有限公司金山分公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市金山开发区金山大道8号。负责人：李勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：张亮亮，男，系该公司职员。委托诉讼代理人：邬媛，女，系该公司职员。被申请人：钟山，男，1992年3月10日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：谢卓言，宁夏大远律……