提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁08民终4995号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告孟祥宾当庭认可原告刘善华系在其雇佣期间受伤，故原告刘善华要求雇主孟祥宾承担赔偿责任，符合法律规定，依法予以支持。原告刘善华主张的营养费，未向法院提交证据予以证明，不予支持；原告主张的司法鉴定费1500元，提交了证据予以证明，予以支持；原告主张被抚养人抚养费8748元，未举证证明丧失劳动能力程度，该诉讼请求不予支持。原告刘善华要求保留因此次受伤的后续治疗费，符合法律规定，依法予以支持。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告刘善华在施工过程中，未尽到安全注意义务，从而导致木板滑落砸伤眼部，故原告刘善华应承担40%的责任，被告孟祥宾应承担60%的责任，故被告孟祥宾应赔偿原告刘善华各项损失共计59691元。扣除被告孟祥宾已提前垫付的医疗费8000元，被告孟祥宾还需支付原告刘善华医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费、复印费共计51691元。原告要求被告天工装饰承担连带责任，经查，被告孟祥宾辩

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告孟祥宾当庭认可原告刘善华系在其雇佣期间受伤，故原告刘善华要求雇主孟祥宾承担赔偿责任，符合法律规定，依法予以支持。原告刘善华主张的营养费，未向法院提交证据予以证明，不予支持；原告主张的司法鉴定费1500元，提交了证据予以证明，予以支持；原告主张被抚养人抚养费8748元，未举证证明丧失劳动能力程度，该诉讼请求不予支持。原告刘善华要求保留因此次受伤的后续治疗费，符合法律规定，依法予以支持。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终4995号上诉人（原审原告）：刘善华，男，1962年9月6日出生，汉族，农民，住山东省济宁市任城区。委托诉讼代理人：王庆猛，济宁任城明政法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：孟祥宾，男，1983年4月22日出生，汉族，住山东省济宁市任城区。委托诉讼代理人：仇立冬，济宁任城仙营法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：济宁天工装……