（2017）黔03民终3374号

保安公司招用吕金素为员工，从事安保协勤工作，吕金素的工资待遇由保安公司予以发放，其工作内容系保安公司的业务组成部分，双方形成管理与被管理关系，故吕金素与保安公司之间的劳动关系自2008年1月1日起至2016年3月1日止成立。保安公司因未能与吕金素就签订书面劳动合同达成协议，以书面形式通知吕金素解除劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定，保安公司解除与吕金素之间的劳动合同并不违反法律规定。但保安公司未为吕金素缴纳失业、工伤保险，其行为违反了社会保险法的相关规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，保安公司应按吕金素的工资每月2673元为基数支付吕金素解除劳动关系的经济补偿金22720.50元（2673元/月×8.5个月）。对吕金素关于额外经济补偿金的诉讼请求，不予支持。保安公司辩称解除劳动合同的原因是吕金素严重违反公司的规章制度，且吕金素不同意续订劳动合同，不应支付经济补偿金，但未提供证据证明吕金素严重违反其规章制度，也未提供证据证明双方签订了固定期限劳动合同，对保安公司的辩解意见，不予采纳。吕金素主张由保安公司向其支付未签订书面劳动合同的二倍

保安公司招用吕金素为员工，从事安保协勤工作，吕金素的工资待遇由保安公司予以发放，其工作内容系保安公司的业务组成部分，双方形成管理与被管理关系，故吕金素与保安公司之间的劳动关系自2008年1月1日起至2016年3月1日止成立。保安公司因未能与吕金素就签订书面劳动合同达成协议，以书面形式通知吕金素解除劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定，保安公司解除与吕金素之间的劳动合同并不违反法律规定。但保安公司未为吕金素缴纳失业、工伤保险，其行为违反了社会保险法的相关规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，保安公司应按吕金素的工资每月2673元为基数支付吕金素解

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终3374号上诉人（原审被告）：仁怀市保安服务公司。住所地贵州省仁怀市中枢街道城南。法定代表人：肖都树，该公司经理。委托诉讼代理人：李小芳，贵州黔山律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吕金素，男，1981年8月16日出生，汉族，贵州省仁怀市人，住仁怀市。委托诉讼代理人：徐爽，贵州仁致律师事务所律师。上诉人仁怀市保安服务公司（以下简称“……