（2015）宝中行终字第00011号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定“职工在工作时间、工作地点，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。在本案中，死者李超系用人单位陕西万方汽车零部件有限公司职工，其在2013年8月9日下午上班期间发生疾病，虽经治疗，但最终于2013年8月10日21时43分猝死。从其发病、治疗、死亡的过程来看，具有连续性，且未超过48小时，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，应视同工伤。被告宝鸡市人社局作出的不予认定工伤决定，属事实不清，适用法律有误，应予撤销。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项之规定，判决：撤销宝鸡市人力资源和社会保障局于2014年8月1日作出宝人社个工认决字（2014）48号不予认定工伤决定书，并责令其重新作出工伤认定。案件受理费50元，由被告宝鸡市人力资源和社会保障局负担。一审判决送达后，原审被告市人社局不服，向本院提起上诉。其上诉称：一、原审法院认定事实有误，忽视了用人单位陕西万方汽车零部件有限公司与被上诉人签订的《关于处理李超后事的协议》，该协议内容是以证明李超家属认可李超系因病非因公死亡的事实，而原审背离了证据规则，未
摘要
《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定“职工在工作时间、工作地点，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。在本案中，死者李超系用人单位陕西万方汽车零部件有限公司职工，其在2013年8月9日下午上班期间发生疾病，虽经治疗，但最终于2013年8月10日21时43分猝死。从其发病、治疗、死亡的过程来看，具有连续性，且未超过48小时，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，应视同工伤。被告宝鸡市人社局作出的不予认定工伤决定，属事实不清，适用法律有误，应予撤销。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项之规定，判决：撤销宝鸡市人力资源和社会保障局于2014年8月
正文（节选）
陕西省宝鸡市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）宝中行终字第00011号上诉人（原审被告）宝鸡市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）法定代表人张田力，任局长。委托代理人王岩，一般代理。被上诉人（原审原告）韩花妮。委托代理人李君健，特别授权。委托代理人董亚军，一般代理。上诉人市人社局因劳动管理工伤认定一案，不服宝鸡市渭滨区人民法院（2014）渭滨行初字第00028号行政判决，向本院提起上诉……