（2013）芜中行终字第00082号

被上诉人芜湖市鸠江区人力资源和社会保障局作为劳动和社会保障管理职能部门有权照法律规定对许成红能否享受工伤保险待遇作出行政认定。第三人许成红作为芜湖联鑫塑胶有限公司职工根据公司工作安排与公司同事六人同行前往另一单位执行工作任务。事发当天，许成红驾驶的车辆系芜湖联鑫塑胶有限公司从福瑞汽车零部件公司无偿借用的皖BD57**号小型普通客车，对该车的使用公司未明确固定驾驶人员，因此许成红在获得同行的公司主管顾磊认可的情况下，在去工作场地途中发生重大交通事故导致重伤可以认定为工伤。被上诉人芜湖市鸠江区人力资源和社会保障局根据许成红的申请作出的弋劳工伤认字（2011）18号《工伤认定决定书》，认定事实清楚，程序符合法律规定，应予以维持。上诉人芜湖联鑫塑胶有限公司的上诉理由无事实和法律依据不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，亦应予维持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件诉讼费用人民币50元，由上诉人芜湖联鑫塑胶有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　汪万荣审判员　　和李勤审判员　　查　鹏二〇一三年十二月二日

被上诉人芜湖市鸠江区人力资源和社会保障局作为劳动和社会保障管理职能部门有权照法律规定对许成红能否享受工伤保险待遇作出行政认定。第三人许成红作为芜湖联鑫塑胶有限公司职工根据公司工作安排与公司同事六人同行前往另一单位执行工作任务。事发当天，许成红驾驶的车辆系芜湖联鑫塑胶有限公司从福瑞汽车零部件公司无偿借用的皖BD57**号小型普通客车，对该车的使用公司未明确固定驾驶人员，因此许成红在获得同行的公司主管顾磊认可的情况下，在去工作场地途中发生重大交通事故导致重伤可以认定为工伤。被上诉人芜湖市鸠江区人力资源和社会保障局根据许成红的申请作出的弋劳工伤认字（2011）18号《工伤认定决定书》，认定事实清楚，

安徽省芜湖市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）芜中行终字第00082号上诉人（原审原告）：芜湖联鑫塑胶有限公司。法定代表人：邵维麟，该公司董事长。委托代理人：周守春，安徽国伦律师事务所律师。委托代理人：王少恒，安徽国伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：芜湖市鸠江区人力资源和社会保障局。法定代表人：韩弢，该局局长。委托代理人：李剑峰，该局工作人员。原审第三人：许成红。委托代理人：黄木盛，……