提供劳务者受害责任纠纷 （2015）新中民一终字第1607号

关于本案中宏源公司应否承担赔偿责任的问题。原审判决业已查明双方系雇佣关系，也即侵权责任法规定的提供劳务与接受劳务的法律关系。刘全兴在提供劳务过程中遭受犯罪分子的人身损害。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇主责任本质上是一种替代责任，直接侵权的犯罪分子是终局责任人，受害人可以选择不同的主体进行索赔。雇主与犯罪分子之间应是一种不真正连带责任，即指数个债务人基于不同的发生原因，而对于债权人负担以同一之给付的数个债务，在任一债务人作出完全履行之后，其他债务也因目的达到而消灭。其中的债务人履行后，如果存在终局责任人的情况下，可以向其追偿。结合上诉人刘全兴的在本案中的损失情况、伤残等级等因素，犯罪分子赔偿的22万元已实际履行完毕。刘全兴在此时再要求宏源公司承担赔偿责任没有事实与法律依据，原审判决不予支持并无不当。刘全兴上诉要求后期治疗费、后期康复费等费用，因并未实际

关于本案中宏源公司应否承担赔偿责任的问题。原审判决业已查明双方系雇佣关系，也即侵权责任法规定的提供劳务与接受劳务的法律关系。刘全兴在提供劳务过程中遭受犯罪分子的人身损害。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇主责任本质上是一种替代责任，直接侵权的犯罪分子是终局责任人，受害人可以选择不同的主体进行索赔。雇主与犯罪分子之间应是一种不真正连带责任，即指数个债务人基于不同的

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）新中民一终字第1607号上诉人（原审原告）刘全兴，男。委托代理人彭勃、秦晓帅，河南龙健律师事务所律师。被上诉人（原审被告）新乡市宏源振动设备有限公司。法定代表人张华伟，经理。委托代理人程竞博，河南恒升律师事务所律师。上诉人刘全兴与被上诉人新乡市宏源振动设备有限公司（以下简称宏源公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，刘全兴于2015年1月5日向新乡市……