确认劳动关系纠纷 （2015）渝五中法民终字第06659号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法的规定，明确双方权利义务，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位指定的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，汇兴公司与王忠林签订《车辆租赁合同》，将其所有的渝XX**重型罐式货车租赁给王忠林，约定王忠林自主聘用车辆驾驶员、随车搬运工和其它相关人员，管理和确定支付相应薪酬待遇。刘继英受王忠林聘用为驾驶员，接受王忠林的管理，由王忠林确定工资标准及安排工作。由此可见，刘继英并不接受汇兴公司的劳动管理。汇兴公司举示的刘继英的工资单为王忠林所写，虽然加盖了汇兴公司公章，但汇兴公司注明了该工资单“仅作保险理赔用”，且刘继英受王忠林聘用，其工资标准是与王忠林约定，并由王忠林

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法的规定，明确双方权利义务，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位指定的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，汇兴公司与王忠林签订《车辆租赁合同》，将其所有的渝XX**

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第06659号上诉人(原审被告)刘泽辉，男，1964年7月18日出生，汉族，住重庆市江津区。委托代理人：李友泽，重庆东和律师事务所律师，特别授权。被上诉人(原审原告)重庆市江津区汇兴汽车运输有限责任公司,住所地重庆市江津区珞璜镇华兴路328号，统一社会信用代码：9150011673658028XK法定代表人：刘治成，总经理。委托代理……