行政确认 （2018）桂03行终252号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。从本案查明的事实看，被上诉人作出认定工伤决定后，于2017年6月9日通过国内挂号信函的方式向上诉人邮寄，邮件查询单显示于2017年6月16日妥投，上诉人的门卫已签收认定工伤决定。 依照上述法律规定，上诉人提起行政诉讼的起诉期限应自2017年6月17日起六个月内，而本案上诉人于2018年3月30日才向平乐县人民法院提起诉讼，已超过上述法律规定的起诉期限且无正当理由，依法应不予受理上诉人的起诉，已经立案的，应依法驳回起诉。一审未在程序上驳回起诉而是作出实体判决属不当，本院依法予以纠正。 综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第六十九条第一款第（二）项、第一百二十三条第（一）项之规定，裁定如下： 一、撤销广西壮族自治区平乐县人民法院（2018）桂0330行初5号行政判决； 二、驳回上诉人桂林平乐仲康电子有限公司的起诉。 一、二审案件受理费100元，退回上诉人。 本裁定为终审裁定。 审 判 长 廖 军 审 判 员
摘要
桂林平乐仲康电子有限公司、平乐县人力资源和社会保障局、陈国连其他二审行政裁定书 行政确认
正文（节选）
广西壮族自治区桂林市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2018）桂03行终252号 上诉人（一审原告）桂林平乐仲康电子有限公司，住所地平乐县二塘工业园区**。 法定代表人叶见新，该公司执行董事。 委托代理人李霖致，广东法制盛邦律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）平乐县人力资源和社会保障局，住所地平乐县平乐镇正北街**。 法定代表人林志刚，局长。 委托代理人欧传恒，平乐县劳动保障监察大队大队长。……