（2016）湘01行终984号

本案主要审查被上诉人长沙市人力资源和社会保障局作出的长人社工伤不予认字[2015]385号《不予认定工伤决定书》及长沙市人民政府作出的复议决定的合法性。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。……”本案中，《道路交通事故认定书》中周建龙、胡乐华的陈述及被上诉人长沙市人力资源和社会保障局作出的《调查笔录》均能证明胡乐华在11时40分左右吃完中饭后，在台阶上与保安聊天时被车撞伤的事实。胡乐华与他人聊天时受伤的事实有充分证据证明，不符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，不应认定为工伤。因此，长人社工伤不予认字[2015]385号《不予认定工伤决定书》认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。被上诉人长沙市人民政府在受理上诉人的行政复议申请后，经审查，在法定期限内作出维持的行政复议决定并送达给当事人，亦符合法律规定。上诉人胡乐华主张《道路交通事故认定书》中胡乐华的陈述不真实，但上诉人当时未就《道路交通事故认定书》提起复核，现上诉人在诉讼中就《道路交通事故认定书》认定的事实提出异议，不属于本案

本案主要审查被上诉人长沙市人力资源和社会保障局作出的长人社工伤不予认字[2015]385号《不予认定工伤决定书》及长沙市人民政府作出的复议决定的合法性。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。……”本案中，《道路交通事故认定书》中周建龙、胡乐华的陈述及被上诉人长沙市人力资源和社会保障局作出的《调查笔录》均能证明胡乐华在11时40分左右吃完中饭后，在台阶上与保安聊天时被车撞伤的事实。胡乐华与他人聊天时受伤的事实有充分证据证明，不符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，不应认定为工伤。因此，长人社工伤不

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）湘01行终984号上诉人（原审原告）胡乐华。委托代理人康密，湖南泰涟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉中路一段669号。法定代表人文丽霞，局长。委托代理人赵亚飞，湖南弘一律师事务所律师。委托代理人邓昌学，长沙市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审被告）长沙市人民政府，住所地湖南省长沙市……