申请撤销仲裁裁决 （2014）沪二中民三（民）撤字第687号

根据前案调解书之内容，沈来根、佑逸公司调解的范围仅限于该案仲裁前置的范围，即工资差额、延时加班费及双休日加班费等并未涉及赔偿金，且生效调解书中亦未载明双方就劳动权利义务不再有任何其他争议，故沈来根为维护自身权益提起本案诉讼，未违反任何约定，亦是自身诉权之主张，无不可。另，根据我国民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。佑逸公司主张沈来根私自运作淘宝店、兜售产品、殴打公司负责人等，严重违反《员工手册》之规定。本院审理中，佑逸公司提供书某证人证言拟证明沈来根有殴打行为，沈来根对此不予认可，并表示证人证言应当出庭接受质询，否则不应予以采信，即使如证人书某证言所言，亦未能证实沈来根有打架行为。对此，本院认为，佑逸公司所提供之证据均不能证实沈来根存有严重违纪行为，佑逸公司主张其系合法解除双方劳动关系缺乏相应证据，本院难以采信，佑逸公司理当支付沈来根赔偿金。综上，佑逸公司要求撤销仲裁裁决的理由不符合我国劳动争议调解仲裁法规定的撤销仲裁裁决的

根据前案调解书之内容，沈来根、佑逸公司调解的范围仅限于该案仲裁前置的范围，即工资差额、延时加班费及双休日加班费等并未涉及赔偿金，且生效调解书中亦未载明双方就劳动权利义务不再有任何其他争议，故沈来根为维护自身权益提起本案诉讼，未违反任何约定，亦是自身诉权之主张，无不可。另，根据我国民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。佑逸公司主张沈来根私自运作淘宝店、兜售产品、殴打公司负责人等，严重违反《员工手册》之规定。本院审理中，佑逸公司提供书某证

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪二中民三（民）撤字第687号申请人（仲裁被申请人）上海佑逸商务酒店有限公司。法定代表人江光照。委托代理人刘在宇。被申请人（仲裁申请人）沈来根。委托代理人周发，上海君乐律师事务所律师。仲裁申请人沈来根与仲裁被申请人上海佑逸商务酒店有限公司（以下简称佑逸公司）因工资事宜仲裁一案，上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会作出嘉劳人仲（2014）办字第113……