劳动合同纠纷 （2021）京03民终3161号

关于劳动关系存续期间，双方均认可自2017年1月至2018年6月存在劳动关系，而双方自2018年7月至2018年12月期间均未作出解除劳动关系的意思表示，禹神公司仅以贾宇东自2018年6月之后未到公司工作为由认定双方劳动关系解除无事实及法律依据，该院不予采纳；因贾宇东未在2018年12月9日股东会决议签字增资并于2019年1月19日将在禹神公司股权转让，且贾宇东申请仲裁时要求确认劳动关系至2018年12月30日，故该院认定双方自2017年1月至2018年12月期间存在劳动关系，对禹神公司要求确认双方2018年7月至2018年12月期间不存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。关于2017年1月至2018年5月工资差额及2018年6月至12月工资，根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。贾宇东主张月工资为20000元并提交禹神公司关于新股东工资发放的决议加以证明，该决议约定对新接手股东及家属发一半工资，但并未明确一半工资具体数额，该决议形成时间为2017年1月5日；禹神公司主张贾宇东月工资为10000元并提交2017年1月11日工资调整通知、2017年12月7日董事会决议、2

关于劳动关系存续期间，双方均认可自2017年1月至2018年6月存在劳动关系，而双方自2018年7月至2018年12月期间均未作出解除劳动关系的意思表示，禹神公司仅以贾宇东自2018年6月之后未到公司工作为由认定双方劳动关系解除无事实及法律依据，该院不予采纳；因贾宇东未在2018年12月9日股东会决议签字增资并于2019年1月19日将在禹神公司股权转让，且贾宇东申请仲裁时要求确认劳动关系至2018年12月30日，故该院认定双方自2017年1月至2018年12月期间存在劳动关系，对禹神公司要求确认双方2018年7月至2018年12月期间不存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。关于2017年1月至

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终3161号上诉人（原审原告）：北京禹神医疗器材有限责任公司，住所地北京市密云区工业开发区A区大盛路123号。法定代表人：王义芳，总经理。委托诉讼代理人：杨华民，北京君宪律师事务所律师。上诉人（原审被告）：贾宇东，男，1963年11月2日出生，汉族，住北京市东城区。委托诉讼代理人：耿晨旭，黑龙江天志律师事务所律师。上诉人北京禹神医疗器材有……