提供劳务者受害责任纠纷 （2018）浙0624民初4739号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。 但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 本案中，原告与被告吴焰坤之间系雇佣关系事实双方无异议，但被告潘新江与吴焰坤之间根据本案审理查明的事实，结合农村房屋搭建阳光房、雨篷等工程施工的客观实际，双方之间虽未签订书面的合同，但原则上应确定双方之间的为承揽关系。 本院认为，原告梁跃辉在工作过程中对其所做的工作中的具有一般工作常识的认知未能注意自身安全，在登高架子与梯子结合从事登高作业时，未遵守操作规范、未采取必要的安全防范措施，导致事故的发生，其自身存在严重过错，应承担相应的次要责任；被告吴焰坤作为雇主，依法对雇员自己造成的损害承担无过错责任，在雇佣原告梁跃辉时未进行必要的安全教育，未提供安全施工设施，在现场施工时未进行严格的安全监管，导致原告梁跃辉在登高作业时坠落受伤，由此可见，被告吴焰坤的安全施工意识和能力不足，但因原告自己有过错，故可以减轻其的赔偿责任，综
摘要
梁跃辉与吴焰坤、潘新江提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
浙江省新昌县人民法院 民 事 判 决 书 (2018)浙0624民初4739号 原告：梁跃辉，男，1974年8月31日出生汉族，住新昌县。 委托诉讼代理人：石程锦，新昌县城关法律服务所法律服务工作者。 被告：吴焰坤，男，1963年9月14日出生汉族，住新昌县。 被告：潘新江，男，1964年3月18日出生汉族，住新昌县。 委托诉讼代理人：梁晶晶，浙江元大律师事务所律师。 原告梁跃辉与被告吴……