（2016）川07行终78号

《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第三人在申请时提供的原告于2015年8月21日出具的证明等资料，已初步李艳因工外出发生交通事故而受伤这一事实。原告作为用人单位否认工伤的，应由原告承担举证责任。但原告未提供证据否认第三人提供资料的真实性。被告采信第三人提供的证据认定李艳因工外出发生交通事故而受伤这事实，证据充分，符合法律的规定。原告认为被告认定事实证据不充分的理由不成立，法院不予支持。原告未提供证据证实被告所寄举证通知书的邮件被退回或邮件的签收人不是其单位的职工。因此，原告主张其未收到被告所送举证通知书，被告的程序不合法，无证据证实，法院不予采信。综上所述，被告作出绵人社工伤字[2015]第5221号工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告四川百度装饰设计工程有限公司的诉讼请求。本案诉讼费50元，由原告四川百度装饰设计工程有限公司承担。宣判后，上诉人四川百度装饰设计工程有限公司不服，以“一审法院认定被上诉人已送达限期举证通知

《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第三人在申请时提供的原告于2015年8月21日出具的证明等资料，已初步李艳因工外出发生交通事故而受伤这一事实。原告作为用人单位否认工伤的，应由原告承担举证责任。但原告未提供证据否认第三人提供资料的真实性。被告采信第三人提供的证据认定李艳因工外出发生交通事故而受伤这事实，证据充分，符合法律的规定。原告认为被告认定事实证据不充分的理由不成立，法院不予支持。原告未提供证据证实被告所寄举证通知书的邮件被退回或邮件的签收人不是其单位的职工。因此，原告主张其未收到被告所送举证通知书，被告的程序不

四川省绵阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)川07行终78号上诉人（原审原告）四川百度装饰设计工程有限公司。住所地：成都市武侯区一环路南四段**号。法定代表人周松梅，该公司执行董事。委托代理人黄先茂，四川太白律师事务所律师。被上诉人（原审被告）绵阳市人力资源和社会保障局。住所地：绵阳市涪城区南河路**号。法定代表人李川萍，该局局长。委托代理人张月，该局工作人员。委托代理人张文建，四川张元……