提供劳务者受害责任纠纷 （2021）豫01民终4922号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点是原告受伤的赔偿责任主体及责任划分如何认定。本案二被告对原告的受伤地点未提出异议，结合证人万某的证言，能够认定原告是在被告铝庄沙场工作时从楼梯摔下受伤。在被告铝庄沙场未提交充分证据证明将生产线承包给其他人的情况下，可以认定被告铝庄沙场与原告成立雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释﹝2003﹞20号）第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在被告铝庄沙场工作时从楼梯摔下受伤，被告铝庄沙场作为雇主应当承担赔偿责任。而原告作为成年人，在工作时未尽到谨慎注意义务，原告对此也存在一定过错，应承担相应的责任。综合考虑本案致伤发生经过、现场状况、当事人在本次事件中的过错责任等因素，该院酌定由原告承担20％的责任，由被告铝庄沙场承担80％的责任。原告的各项损失如下：1．住院伙食补助费：（44＋15）天×50元／天=2950元；2．营

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点是原告受伤的赔偿责任主体及责任划分如何认定。本案二被告对原告的受伤地点未提出异议，结合证人万某的证言，能够认定原告是在被告铝庄沙场工作时从楼梯摔下受伤。在被告铝庄沙场未提交充分证据证明将生产线承包给其他人的情况下，可以认定被告铝庄沙场与原告成立雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释﹝2003﹞20号）第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终4922号上诉人(原审被告)：登封市阳城区铝庄沙场，住所地登封市阳城区铝庄村。经营者：李秋军，男，1966年7月8日出生，汉族，住河南省登封市。委托诉讼代理人：陈书杰，郑州市登封市嵩阳法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告)：李秋军，男，1966年7月8日出生，汉族，住河南省登封市。委托诉讼代理人：陈书杰，郑州市登封市嵩阳法律服务所法……