劳动争议 （2017）新29民终1598号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位应当支付经济补偿金的情形作了明确的规定，只有在符合法定情形下，用人单位才有相应的支付义务。本案中乌苏阿克苏公司与顺天公司的《厂内物资装卸业务承包协议》期满，其与某某建筑装饰有限公司签订了装卸业务的承包合同，该情况乌苏阿克苏公司采取吐尔逊·努尔买买提、顺天公司、案外人某某建筑装饰有限公司均在场的情况下进行了告知，吐尔逊·努尔买买提作为一名完全民事行为能力人为与某某建筑装饰有限公司建立劳动关系，向顺天公司提出了辞职，顺天公司同意，双方签订了《解除劳动关系协议书》。吐尔逊·努尔买买提的情形不符合法律规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形。因此，吐尔逊·努尔买买提要求支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。对吐尔逊·努尔买买提主张其系维吾尔族，顺天公司使用欺诈、胁迫手段致使吐尔逊·努尔买买提在不懂辞职为何意的《解除或终止劳动合同证明书》上签字，一审法院认为汉语为中华民族的通用语言，且吐尔逊·努尔买买提作为完全民事行为能力人应当对自己签字的行为负责，故对吐尔逊·努尔买买提的该项主张不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四
摘要
吐尔逊·努尔买买提与新疆顺天劳务派遣有限责任公司、新疆乌苏啤酒（阿克苏）有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新29民终1598号上诉人（原审原告）：吐尔逊·努尔买买提，男，1975年9月9日出生，维吾尔族，现住温宿县。委托诉讼代理人：张宪新，新疆同惠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新疆顺天劳务派遣有限责任公司，住所地：阿克苏市。法定代表人：王明波，该公司经理。被上诉人（原审被告）：新疆乌苏啤酒（阿克苏）有限公司，住所地：温宿县。法……