（2015）青行终字第55号

已生效的法院判决书认定王某甲与原告之间存在劳动关系，王某甲系原告司机，发生交通事故当天，王某甲系在执行公司职务时死亡。符合《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤。根据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回原告的诉讼请求；案件受理费50元，由原告负担。上诉人不服一审法院判决，上诉称：上诉人与王某甲之间无劳动关系，王某甲非上诉人处职工，上诉人对王某甲无任何管理权限，其所驾驶的车辆实际上仅仅挂靠在上诉人处。王某甲受到的事故伤害不应认定为在上诉人处的工伤，不符合认定工伤或者视同工伤的条件。请求撤销一审判决，撤销该工伤认定。被上诉人辩称：其作出的工伤认定决定，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。请求维持一审判决。二审庭审中，合议庭确定案件的审理重点是：被上诉人作出工伤认定是否合法。各方当事人在一审中提供的证据已随案移送本院，上述证据在一审庭审中已经质证。经审理，本院同意一审法院判决对证据的认证意见及据此确认的案件事实。本院认为：被上诉人青岛市城阳区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。

已生效的法院判决书认定王某甲与原告之间存在劳动关系，王某甲系原告司机，发生交通事故当天，王某甲系在执行公司职务时死亡。符合《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤。根据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回原告的诉讼请求；案件受理费50元，由原告负担。上诉人不服一审法院判决，上诉称：上诉人与王某甲之间无劳动关系，王某甲非上诉人处职工，上诉人对王某甲无任何管理权限，其所驾驶的车辆实际上仅仅挂靠在上诉人处。王某甲受到的事故伤害不应认定为在上诉人处的工伤，不符合认定工伤或者视同工伤的条件。请求撤销一审判决，撤销该工伤认定。被上诉人辩

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）青行终字第55号上诉人（一审原告）：青岛优德通商贸有限公司。法定代表人：孟继廷，职务董事长。委托代理人：刘赞亮、周菲菲，山东克维律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：青岛市城阳区人力资源和社会保障局。法定代表人：袁震，职务局长。委托代理人：翟英、王锦，该局工作人员。被上诉人（一审第三人）：王某春（王某甲之父）。被上诉人（一审第三人）：杨某美（王……