（2014）秦行终字第15号

被告作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定决定。职工在工作中是否违反操作规程而受伤，不影响工伤性质的认定。第三人张春艳在工伤过程中受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定。被告作出的工伤认定决定，事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、程序合法，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下维持被告秦皇岛市人力资源和社会保障局2013年2月26日作出的秦人社伤险认决字（2013）765号工伤认定决定。案件受理费50元，由原告负担。上诉人认为，张春艳违反劳动纪律和操作规程，在操作时与人开玩笑，精力不集中，被压面机压伤手指，完全是其个人原因所致，不应认定为工伤。被上诉人辩称，本机关依法作出的工伤认定决定，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，请人民法院依法予以维持。原审第三人述称，维持工伤认定。经审理查明，本院与原审法院查明的事实一致。当事人向一审法院提交的证据材料已随卷移送至本院。本院认为，被上诉人作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依申请作出工伤认定。上诉人的上诉请求

被告作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定决定。职工在工作中是否违反操作规程而受伤，不影响工伤性质的认定。第三人张春艳在工伤过程中受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定。被告作出的工伤认定决定，事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、程序合法，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下维持被告秦皇岛市人力资源和社会保障局2013年2月26日作出的秦人社伤险认决字（2013）765号工伤认定决定。案件受理费50元，由原告负担。上诉人认为，张春艳违反劳动纪律和操作规程，在操作时与人开玩笑，精力不集中，

河北省秦皇岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）秦行终字第15号上诉人（原审原告）秦皇岛市海港区兴联超市，住所地秦皇岛市海港区港城大街***号。业主刘军强，经理。委托代理人高健，男，1976年5月17日生，汉族。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，住所地秦皇岛市海港区建设大街366号。法定代表人柴志国，局长。委托代理人侯伟先，男，汉族。原审第三人张春艳。上诉人秦皇岛市海港区兴……