（2015）西中民二终字第01282号

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，被告虽未为原告缴纳工作期间的全部社会保险，但原告并未向劳动行政部门主张，亦无社会保险经办机构不能补办的证据，故其要求被告赔偿其因未缴纳社会保险导致的损失的请求，本院不予支持。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。本案中，根据原告提供的证据及证人证言显示，原告自2002年9月即入职被告天鼎餐饮分公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。故原告主张被告支付其未签订无固定期限劳动合同双倍工资142560元的请求，不符合法律规定的支付双倍工资的情形，本院不予支持。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，被告虽未为原告缴纳工作期间的全部社会保险，但原告并未向劳动行政部门主张，亦无社会保险经办机构不能补办的证据，故其要求被告赔偿其因未缴纳社会保险导致的损失的请求，本院不予支持。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01282号上诉人（原审原告）李素会，无业。被上诉人（原审被告）西安航空发动机集团天鼎有限公司，住所地西安市未央区徐家湾。法定代表人冯铁牛，总经理。被上诉人（原审被告）西安航空发动机集团天鼎有限公司餐饮管理分公司，住所地西安市未央区徐家湾。负责人颜娟，该公司经理。被上诉人（原审被告）西安西航集团人才服务有限公司，住所地西安市未央区……