其他行政行为 (2014)珠中法行终字第102号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,香洲区人社局具有受理工伤认定申请并作出工伤认定决定的法定职责。陈德权为格南机械厂员工,2012年12月15日13时40分,陈德权骑自行车至前河北路正大水产路段时,与一辆轿车相撞受伤,其本人不承担此次事故责任。以上事实,有香洲区人社局提交的证据予以证明,格南机械厂及陈德权均无异议,原审法院予以确认。格南机械厂认为陈德权上午没有请假提前离岗属于旷工,其于下午13时40分在上下班途中发生的交通事故就不应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”。本案中,虽然陈德权上午没有请假提前离岗,其违反劳动纪律是事实。对于下午发生交通事故是否属上班时间,根据本案证据,原审法院认为:第一、格南机械厂没有证据证明陈德权上午早退下午就必然旷工;第二、交通事故的发生路段,是陈德权从居住的出租屋到工作地点的上下班必经之路;第三、交警部门认定交通事故发生时间与格南
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,香洲区人社局具有受理工伤认定申请并作出工伤认定决定的法定职责。陈德权为格南机械厂员工,2012年12月15日13时40分,陈德权骑自行车至前河北路正大水产路段时,与一辆轿车相撞受伤,其本人不承担此次事故责任。以上事实,有香洲区人社局提交的证据予以证明,格南机械厂及陈德权均无异议,原审法院予以确认。格南机械厂认为陈德权上午没有请假提前离岗属于旷工,其于下午13时40分在上下班途中发生的交通事故就不应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……
正文(节选)
广东省珠海市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)珠中法行终字第102号上诉人(原审原告):珠海市格南机械厂。负责人:朱子南。委托代理人:朱慧蔚。被上诉人(原审被告):珠海市香洲区人力资源和社会保障局。法定代表人:邵锐炼。委托代理人:金长青。原审第三人:陈德权。委托代理人:陈荣标,广东敬业律师事务所律师。上诉人珠海市格南机械厂(以下简称格南机械厂)因诉被上诉人珠海市香洲区人力资源和社会保障局(……