工伤保险待遇纠纷 （2016）粤06民终6589号

本案系工伤保险待遇纠纷，本案中，双方对于原审判决确认双方之间的劳动关系于2015年11月6日解除均无异议，本院予以维持。本案二审时的争议焦点为：曾辉凤的工资标准及金时代公司应向曾辉凤支付的各项工伤保险待遇的数额。本案中，曾辉凤主张金时代公司分现金与转账两部分向其发放工资，如工资不超过2000元，则通过银行转账发放，不需要签收，如工资超过2000元，则一部分通过转账发放，一部分通过现金发放，都需要签收，其受伤前的月平均工资为4400元。而金时代公司则主张曾辉凤受伤前的月平均工资为2016元，曾辉凤的工资均系转账发放。经本院审查，金时代公司2015年4、5、6月份分别通过银行转账的方式向曾辉凤发放了1093元、2016元、953元的工资。其中曾辉凤2015年4月出勤7天，5月出勤30天，6月出勤7天。根据曾辉凤的4、6月的实收工资数额和出勤天数，可以核算出，其满勤的月工资应为4384.20元［（1093元＋953元）÷14天×30天=4384.20元］，与其主张的月平均工资数额4400元基本一致。同时根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款规定：“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支

本案系工伤保险待遇纠纷，本案中，双方对于原审判决确认双方之间的劳动关系于2015年11月6日解除均无异议，本院予以维持。本案二审时的争议焦点为：曾辉凤的工资标准及金时代公司应向曾辉凤支付的各项工伤保险待遇的数额。本案中，曾辉凤主张金时代公司分现金与转账两部分向其发放工资，如工资不超过2000元，则通过银行转账发放，不需要签收，如工资超过2000元，则一部分通过转账发放，一部分通过现金发放，都需要签收，其受伤前的月平均工资为4400元。而金时代公司则主张曾辉凤受伤前的月平均工资为2016元，曾辉凤的工资均系转账发放。经本院审查，金时代公司2015年4、5、6月份分别通过银行转账的方式向曾辉凤发放

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终6589号上诉人（原审原告）佛山市金时代陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人何宝玉，董事长。委托代理人孔令文，北京市盈科（佛山）律师事务所律师。委托代理人郭洪霞，北京市盈科（佛山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）曾辉凤，女，汉族，住江西省宜春市万载县，公民身份号码×××。委托代理人麦彩云，广东至高律师事务所律师。委托……