工伤保险待遇纠纷 （2019）湘10民终3819号

本案双方争议的焦点是何满平的过错行为是否应当减轻博盛物流的赔偿责任以及博盛物流应当支付的保险待遇金的数额。博盛物流同意解除与何满平的劳动关系，予以支持。本案何满平在工作中受伤已经法定程序认定为工伤，但博盛物流没有为何满平缴纳工伤保险费，故根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，何满平发生工伤事故后，应当由博盛物流支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》确立的工伤赔偿属于无过错责任，即使劳动者自身存在过错，用人单位也不能免责任。故博盛物流关于何满平违规操作，应当对其过错承担责任的抗辩意见与法律规定相悖，不予采纳。关于博盛物流应当支付的保险待遇金的数额。本案何满平劳动能力经鉴定为伤残陆级，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、第六十二条和湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十五条规定，何满平六级伤残一次性工伤医疗补助金为18个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为30个月的本人工资，一次性伤残补助金为16个月本人工资，停工留薪期不超过12月。双方对以上工伤保险待遇计算的期限没有异议，根据何满平工作一个月实际工资收入6334元计算,博盛物流应当支付何满平一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就

本案双方争议的焦点是何满平的过错行为是否应当减轻博盛物流的赔偿责任以及博盛物流应当支付的保险待遇金的数额。博盛物流同意解除与何满平的劳动关系，予以支持。本案何满平在工作中受伤已经法定程序认定为工伤，但博盛物流没有为何满平缴纳工伤保险费，故根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，何满平发生工伤事故后，应当由博盛物流支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》确立的工伤赔偿属于无过错责任，即使劳动者自身存在过错，用人单位也不能免责任。故博盛物流关于何满平违规操作，应当对其过错承担责任的抗辩意见与法律规定相悖，不予采纳。关于博盛物流应当支付的保险待遇金的数额。本案何满平劳动能力经鉴定为伤残陆级，依照《

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘10民终3819号上诉人（原审原告、原审被告）：资兴市博盛物流有限公司。法定代表人：周丽君，该公司总经理。委托诉讼代理人：李佐伟，男，该公司副总经理。被上诉人（原审被告、原审原告）：何满平，男，1962年2月28日出生。委托诉讼代理人：张勋兵，湖南德建律师事务所律师。上诉人资兴市博盛物流有限公司（以下简称“博盛物流”）因与被上诉人何满平工伤保……