（2017）陕08行终89号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告榆林市人力资源和社会保障局主管其行政区域内的工伤保险工作，依法具有作出被诉行政行为的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案根据上述查明事实，能够认定原告与第三人之间存在劳动关系，以及第三人在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的事实，所以，第三人所受伤害符合上述法律规定工伤认定的情形，被告依据该事实，并根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，作出工伤认定决定，认定第三人所受伤害属于工伤证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告诉讼理由无事实依据和法律依据支持，其诉讼请求依法予以驳回。关于原告在庭审中提出对第三人伤情要求进行医学鉴定，并向本院提交书面鉴定申请，因本案工伤认定系由原告提出申请，且其在工伤认定期间未申请鉴定，亦未提供证据推翻上述事实，故原告在诉讼期间提出的鉴定申请，显然不符合《工伤保险条例》第十九条第二款、《工伤认定办法》第十七条、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条的规定，本院对其鉴定申请依法

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告榆林市人力资源和社会保障局主管其行政区域内的工伤保险工作，依法具有作出被诉行政行为的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案根据上述查明事实，能够认定原告与第三人之间存在劳动关系，以及第三人在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的事实，所以，第三人所受伤害符合上述法律规定工伤认定的情形，被告依据该事实，并根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，作出工伤认定决定，认定第三人所受伤害属于工伤证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告诉讼理

陕西省榆林市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）陕08行终89号上诉人（原审原告）陕西唯海安防科技有限公司（原榆林市唯海安防科技有限公司）。住所地：陕西省榆林市榆阳区建设路荟景名园*楼。法定代表人柳海波，总经理。委托代理人党春艳，女，1988年2月24日出生，汉族，陕西省榆林市榆阳区人，现住榆林市榆阳区，系该公司员工。委托代理人宁菲，陕西文星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）榆林市人力资源……