（2014）深中法行终字第500号

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定李某辉的死亡情形不属于或不视同工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的证人证言、调查笔录等证据材料可证明李某辉2013年10月13日上夜班时感觉身体不适的事实，深圳市人力资源和社会保障局对此存疑，且认为与李某辉次日死亡缺乏关联性，但该局未进一步收集证据材料排除疑点或证明其主张成立，故深圳市人力资源和社会保障局作出被诉工伤认定时未对李某辉是否在工作中突发疾病作出认定，该局提交的证据材料无法证明李某辉的死亡情形不属于或不视同工伤，原审法院据此撤销被诉工伤认定并无不当，本院予以支持。对于深圳市人力资源和社会保障局提出维持其作出深人社认字（宝）（2013）第583127001号工伤认定的上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚、适用法律正确、审判程序合法，依法应予维持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币50元，由上诉人深圳市人力资源和社会保障局负担。本判决为终审判决。审　判　长　　何连塘审　判　员　　罗毓莉代理审

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定李某辉的死亡情形不属于或不视同工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的证人证言、调查笔录等证据材料可证明李某辉2013年10月13日上夜班时感觉身体不适的事实，深圳市人力资源和社会保障局对此存疑，且认为与李某辉次日死亡缺乏关联性，但该局未进一步收集证据材料排除疑点或证明其主张成立，故深圳市人力资源和社会保障局作出被诉工伤认定时未对李某辉是否在工作中突发疾病作出认定，该局提交的证据材料无法证明李某辉的死亡情形不属于或不视同工伤，原审法院据此撤销被诉工伤认定并无不当，本院予以支持。对于深圳市人力资源和社会

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）深中法行终字第500号上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局。法定代表人王敏，局长。委托代理人池俊斌，广东中全律师事务所律师。委托代理人陈扬，广东中全律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）李国雄，男。法定代理人刘翠英，女。委托代理人李育才，男。委托代理人李芝运，男。原审第三人捷和电机制品（深圳）有限公司。法定代表人曾展南，总经理。委托代……