确认劳动关系纠纷 (2013)鄂襄阳中民一终字第00370号

案号
(2013)鄂襄阳中民一终字第00370号
法院
湖北省襄阳市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2014
地域
湖北省襄阳市
裁判日期
2014-02-20

裁判要旨

一审时,郭乐乐为主张其父郭炳成与强发公司之间存在劳动关系,提供了襄阳市樊城区太平店镇五板桥村村民委员会的证明、录音资料、证人证词,其中,较具有证明力的证据为录音资料。庭审中,强发公司对录音资料的真实性提出异议,并且双方当事人均主张可对录音资料进行鉴定。但一审法院在未按照证据规则分配申请鉴定义务的情形下,以强发公司“在本院告知可对录音资料进行鉴定辨别真伪时,而不申请鉴定,应当承担举证不能的法律后果”为由,认定郭炳成与强发公司之间存在劳动关系,缺乏事实依据。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项之规定,裁定如下:一、撤销襄阳市樊城区人民法院(2013)鄂樊城民一初字第00093号民事判决;二、本案发回襄阳市樊城区人民法院重审。本裁定为终审裁定。审 判 长  李晓红审 判 员  何小玲代理审判员  刘媛媛二〇一四年二月二十日书 记 员  姚 远

摘要

一审时,郭乐乐为主张其父郭炳成与强发公司之间存在劳动关系,提供了襄阳市樊城区太平店镇五板桥村村民委员会的证明、录音资料、证人证词,其中,较具有证明力的证据为录音资料。庭审中,强发公司对录音资料的真实性提出异议,并且双方当事人均主张可对录音资料进行鉴定。但一审法院在未按照证据规则分配申请鉴定义务的情形下,以强发公司“在本院告知可对录音资料进行鉴定辨别真伪时,而不申请鉴定,应当承担举证不能的法律后果”为由,认定郭炳成与强发公司之间存在劳动关系,缺乏事实依据。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项之规定,裁定如下:一、撤销襄阳市樊城区人民法院(2013)鄂樊城民一初字第0009

正文(节选)

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2013)鄂襄阳中民一终字第00370号上诉人(原审原告)襄阳市强发纺纱有限公司(以下简称强发公司)。委托代理人宫立红,湖北高见律师事务所律师。委托代理人李孔强,强发公司厂长。被上诉人(原审被告)郭乐乐,男。委托代理人陈新华,湖北创佳律师事务所律师。上诉人强发公司因与被上诉人郭乐乐确认劳动关系纠纷一案,不服襄阳市樊城区人民法院(2013)鄂樊城民一初字第……