提供劳务者受害责任纠纷 （2014）宿中民终字第0180号

张永受雇于杨志斌，双方形成雇佣合同关系。张永在雇佣过程中受伤，杨志斌应承担赔偿责任。恒通公司将工程违法分包给无用工资质的杨志斌，应与杨志斌承担连带赔偿责任。依据本案诉讼中各方当事人的陈述以及诉前相关当事人的陈述，并无充分证据证实杨尔锋从恒通公司承包了相关工程，故杨尔锋于本案中不承担赔偿责任。关于雇员是否需对其工作中的过失所造成的损失承担责任，原则上以雇员负有重大过错为必要。本案中虽然张永称徐楠操作不当应赔偿责任以及杨志斌等称张永有过失亦应承担责任，但结合本案中当事人对事发经过的陈述，并无证据证实徐楠或张永具有重大过失，以二人不负担民事责任为宜。关于张永合理损失的认定。关于医疗费，张永提供了宿迁市工人医院出具欠费9808.5元证明、2013年3月28日的收费收据16.5元及缴费姓名为安庆的门诊收费收据3244元。一审法院认为，张永虽未缴纳相应欠费9808.5元，但因张永实际欠费，当属张永因受伤产生的损失，张永的雇主负有支付义务，可以以向相关医院实际清偿的方式予以支付。2013年3月28日的收费收据16.5元为张永支出，应认定为其合理损失。而对署名安庆的相关门诊票据，杨志斌等人不予认可，张

张永受雇于杨志斌，双方形成雇佣合同关系。张永在雇佣过程中受伤，杨志斌应承担赔偿责任。恒通公司将工程违法分包给无用工资质的杨志斌，应与杨志斌承担连带赔偿责任。依据本案诉讼中各方当事人的陈述以及诉前相关当事人的陈述，并无充分证据证实杨尔锋从恒通公司承包了相关工程，故杨尔锋于本案中不承担赔偿责任。关于雇员是否需对其工作中的过失所造成的损失承担责任，原则上以雇员负有重大过错为必要。本案中虽然张永称徐楠操作不当应赔偿责任以及杨志斌等称张永有过失亦应承担责任，但结合本案中当事人对事发经过的陈述，并无证据证实徐楠或张永具有重大过失，以二人不负担民事责任为宜。关于张永合理损失的认定。关于医疗费，张永提供了宿迁

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宿中民终字第0180号上诉人（一审被告）杨志斌。委托代理人杨伟刚，江苏向天律师事务所律师。被上诉人（一审原告）张永。委托代理人邵前奋，江苏三佳律师事务所律师。被上诉人（一审被告）江苏省恒通市政建设有限公司，住所地宿迁市宿豫区经济开发区阿里山路52号。法定代表人朱军，该公司执行董事。一审被告杨尔锋，左右。一审被告徐楠。上诉人杨志斌因与被上诉人张永……