劳动合同纠纷 （2019）渝01民终2622号

陈可与中渝重庆分公司之间存在劳动关系，中渝重庆分公司作为用人单位，应当足额支付劳动者工资。中渝重庆分公司主张已支付陈可2016年1月工资，应当就该主张承担举证责任，因中渝重庆分公司未举示相应证据，自行承担不利后果，结合陈可举示的《通知》，可以认定中渝重庆分公司未支付陈可2016年1月工资。关于2016年1月工资标准问题，中渝重庆分公司作为工资的发放主体，应当就其主张的陈可的月工资标准承担举证责任，因中渝重庆分公司并未举示相应证据，自行承担不利后果，陈可在2015年8月至2015年12月期间的月平均工资为5763.20元[（6000元+6000元+5420元+5695元+5701元）÷5个月]，该金额与陈可主张的月工资标准6000元相比，金额差距并不大，故，对陈可2016年1月工资标准，一审法院按照6000元进行认定。因陈可在中渝重庆分公司处上班至2016年1月25日，由此，中渝重庆分公司应当支付陈可2016年1月1日至2016年1月25日期间拖欠的工资4689.66元（6000元÷21.75天×17天），对中渝重庆分公司关于其公司不支付2016年1月工资的诉讼请求，一审法院不予支持。因

陈可与中渝重庆分公司之间存在劳动关系，中渝重庆分公司作为用人单位，应当足额支付劳动者工资。中渝重庆分公司主张已支付陈可2016年1月工资，应当就该主张承担举证责任，因中渝重庆分公司未举示相应证据，自行承担不利后果，结合陈可举示的《通知》，可以认定中渝重庆分公司未支付陈可2016年1月工资。关于2016年1月工资标准问题，中渝重庆分公司作为工资的发放主体，应当就其主张的陈可的月工资标准承担举证责任，因中渝重庆分公司并未举示相应证据，自行承担不利后果，陈可在2015年8月至2015年12月期间的月平均工资为5763.20元[（6000元+6000元+5420元+5695元+5701元）÷5个月]，

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终2622号上诉人（原审原告）：天津中渝建设工程有限公司重庆分公司，住所地重庆市江**西环路****5-9，统一社会信用代码915001053048992973。法定代表人：詹庆国，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：陈可，女，1986年4月19日出生，汉族，住重庆市九龙坡区。委托诉讼代理人：高静，重庆贤正律师事务所律师。上诉人天津中渝建……