劳动合同纠纷 （2010）深中法民六终字第5766号

上诉人与被上诉人签订了书面劳动合同，双方形成劳动合同关系，应依法予以保护。上诉人认为已经足额支付了所有的加班工资，但上诉人作为用人单位，应对加班费足额支付的情况承担举证责任，上诉人不能举证证明被上诉人平时、休息日具体的加班时数，原审判决结合被上诉人的主张及实际工作的情况，酌定了被上诉人的加班时数，据此核算出被上诉人的加班费为5083.83元，符合法律规定，本院予以确认。上诉人对仲裁委裁决的违法解除劳动合同赔偿金22115.2元也未提出异议，本院对此予以确认。上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人深圳市××有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　　　华审　判　员　王　晋　海代理审判员　梁　　　波二〇一〇年十一月三日书　记　员　连亮（兼） 来自：www.

上诉人与被上诉人签订了书面劳动合同，双方形成劳动合同关系，应依法予以保护。上诉人认为已经足额支付了所有的加班工资，但上诉人作为用人单位，应对加班费足额支付的情况承担举证责任，上诉人不能举证证明被上诉人平时、休息日具体的加班时数，原审判决结合被上诉人的主张及实际工作的情况，酌定了被上诉人的加班时数，据此核算出被上诉人的加班费为5083.83元，符合法律规定，本院予以确认。上诉人对仲裁委裁决的违法解除劳动合同赔偿金22115.2元也未提出异议，本院对此予以确认。上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第5766号上诉人（原审原告）深圳市××有限公司。法定代表人赵某某，总经理。委托代理人张某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王某某，男。委托代理人周某某，深圳市法律援助处指派广东××律师事务所律师。上诉人深圳市××有限公司与被上诉人王某某因劳动合同纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2010）深宝法民劳初字第2790……