确认劳动关系纠纷 （2015）苏中民终字第01541号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的监督管理下从事有报酬的劳动而形成的一种权利义务关系。劳动者与用人单位建立劳动关系，必须符合三个特征，即劳动者和用人单位符合法律法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，永安公司、刘昌中双方符合法律规定的用工主体资格，永安公司对刘昌中进行考勤说明刘昌中接受永安公司的管理，刘昌中在永安公司从事装卸及随车送货工作说明刘昌中的工作是永安公司业务组成部分，另外永安公司还向刘昌中发放工资。因此，永安公司与刘昌中之间的关系符合劳动关系的一般特征，故应当认定永安公司与刘昌中之间存在劳动关系。双方确认刘昌中于2014年4月25日至永安公司工作，说明双方之间的劳动关系自2014年4月25日起建立。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：昆山永安包装有限公司自2014年4月25日起与刘昌中刘昌中存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山永安包装有限公司负担。永安公司不服上述民事判决，向本院

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的监督管理下从事有报酬的劳动而形成的一种权利义务关系。劳动者与用人单位建立劳动关系，必须符合三个特征，即劳动者和用人单位符合法律法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，永安公司、刘昌中双方符合法律规定的用工主体资格，永安公司对刘昌中进行考勤说明刘昌中接受永安公司的管理，刘昌中在永安公司从事装卸及随车送货工作说明刘昌中的工作是永安公司业务组成部分，另外永安公司还向刘昌中发放工资。因此，永安公司与刘昌中之间

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第01541号上诉人（原审原告）昆山永安包装有限公司，住所地江苏省昆山市淀山湖镇永新村，组织机构代码66492878-4。法定代表人胡红刚，总经理。被上诉人（原审被告）刘昌中。委托代理人赵云，江苏文诚律师事务所律师。上诉人昆山永安包装有限公司（以下简称永安公司）与被上诉人刘昌中因确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014……