劳务合同纠纷 （2019）皖0881民初4440号
裁判要旨
案外人段某承接工程后将工程转给被告胡权东施工，被告接受该工程后，继续聘原告为劳务人员，并于2016年1月25日，在原告书写的工资结算单上对拖欠的工资情况签名予以确认，其应当对该劳务费承担给付义务。 尽管被告胡权东在清单上写明工程款到帐后支付工资，但这仅是被告的单方意思表示，不代表原告就对此予以认可。 况且，工程款何时到账，工程款是否能最终到账，均不应成为被告支付工资的前提条件。 涉案工程开工至起诉之日，时间已长达五年之久，被告长期拖欠劳务人员工资，实属无理。 根据本案的实际情况，原告应给予被告适当的履行期，具体期限本院酌定为本判决生效后三个月。 原、被告对利息未约定，原告主张利息的诉讼请求，本院不予支持。 依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条之规定，判决如下： 一、被告胡权东于本判决生效后三个月内支付原告华兴杰工资款38070元； 二、驳回原告华兴杰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费752元，减半收取376元，由被告胡权东负担。 如不服
摘要
华兴杰、胡权东劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省桐城市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0881民初4440号 原告：华兴杰，男，1961年6月30日出生，汉族，住安徽省桐城市。 委托诉讼代理人：王树声，安徽文都律师事务所律师。 被告：胡权东，男，1976年1月30日出生，汉族，住安徽省桐城市。 原告华兴杰与被告胡权东劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月18日立案受理，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告华兴杰及……