（2017）陕01民终9341号

2016年2月25日，西安市人力资源和社会保障局对陈再华的工伤予以确认。2016年5月13日，西安市劳动能力鉴定中心评定陈再华伤残等级为捌级，无护理等级。2016年5月14日，陕西中诚公司针对陈再华的鉴定结论申请了再次鉴定的申请。2017年3月23日，陕西省劳动能力鉴定委员会出具了再次鉴定结论书，注明：陈再华鉴定结论为伤残八级。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险（工伤）待遇。陈再华因工受伤已经西安市人力资源和社会保障局认定，并经西安市劳动能力鉴定中心评定了伤残等级级八级。2016年6月，陈再华申请仲裁要求终止与陕西中诚公司的劳动关系并一次性落实工伤待遇，故陈再华请求一次性落实工伤待遇的诉请，依法应予支持。同时双方劳动关系应自2016年6月解除。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。本案中，因原、被告双方均未提供工资待遇的相关证据，故参照2014年陕西省在岗职工月均工资为4343.25元核算一次性伤残补助金，经核算为

2016年2月25日，西安市人力资源和社会保障局对陈再华的工伤予以确认。2016年5月13日，西安市劳动能力鉴定中心评定陈再华伤残等级为捌级，无护理等级。2016年5月14日，陕西中诚公司针对陈再华的鉴定结论申请了再次鉴定的申请。2017年3月23日，陕西省劳动能力鉴定委员会出具了再次鉴定结论书，注明：陈再华鉴定结论为伤残八级。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险（工伤）待遇。陈再华因工受伤已经西安市人力资源和社会保障局认定，并经西安市劳动能力鉴定中心评定了伤残等级级八级。2016年6月，陈再华申请仲裁要求终止与陕西中诚公司的劳动关系并一次性落实工伤待遇，

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终9341号上诉人（原审原、被告）陕西中诚劳务有限公司，住所地西安市雁塔区西延路70号城南锦绣小区第2幢1单元2201室。法定代表人陈永朝，总经理。委托代理人杜勋，陕西博硕律师事务所律师。委托代理人贺佳玥，陕西博硕律师事务所律师。上诉人（原审原、被告）陈再华，男，土家族，1969年11月5日出生，住重庆市彭水县太原镇麒麟村*组**号。委……