提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鄂03民终1741号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据一审法院查明的事实，明平春接受蔡世昌雇请，在其承包的建筑工地上干活时受伤，有明平春与蔡世昌签订的《协议》、另两名受伤者起诉后人民法院出具的民事调解书，以及蔡世昌在庭审过程中的陈述等证据为证，事实清楚，证据确凿，因此对明平春要求蔡世昌进行赔偿的请求，一审法院予以支持。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，省建五建公司在第三人东风三中的新建教学楼的工程项目施工过程中，其项目负责人张红妹接受了旧教学楼的修缮工程，该修缮工程项目及决算一并纳入了省建五建公司的工程造价中，因此项目经理张红妹的行为，应当认定为职务行为，省建五建公司应当对旧教学楼的承包与发包而导致的法律后果承担民事责任。省建五建公司承包上述旧教学楼的修缮工程后，又通过他人介绍，将此工程发包给无建筑资质的蔡世昌，因此，对于明平春在工地上受伤而导致的损失，东风教育分局应当与蔡世昌连带承担。东风教育分局及第三人东风三中在本案中作为发包人，将其工程

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据一审法院查明的事实，明平春接受蔡世昌雇请，在其承包的建筑工地上干活时受伤，有明平春与蔡世昌签订的《协议》、另两名受伤者起诉后人民法院出具的民事调解书，以及蔡世昌在庭审过程中的陈述等证据为证，事实清楚，证据确凿，因此对明平春要求蔡世昌进行赔偿的请求，一审法院予以支持。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，省建五建公司在第三人东风三中的新建教学楼的工程项目施工过程中，其项目负责人张红妹接受了旧教学楼的修缮

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终1741号上诉人（原审被告）：湖北省建工第五建设有限公司。该公司住所地：湖北省武汉市武昌关山鲁磨路*号。法定代表人：张育，该公司经理。委托诉讼代理人：曹开辉（特别授权代理），该公司法务部工作人员。被上诉人（原审原告）：明平春，男，1964年1月8日出生，汉族，无固定职业，住湖北省十堰市。委托诉讼代理人：王存迪（特别授权代理），十堰市茅……