(2014)聊民一终字第531号

案号
(2014)聊民一终字第531号
法院
山东省聊城市中级人民法院
年份
2014
地域
山东省聊城市
裁判日期
2014-10-20

裁判要旨

原告安恩营提供劳务,在被告刘继富门市部装卸化肥,工作时需听从刘继富安排,完工后由刘继富支付报酬,双方的关系符合雇佣关系中雇员以单纯提供劳务为目的,其工作不具有独立性,在工作中要受雇主的指挥管理等基本特征。而承揽关系中,承揽人则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段承揽人在完成工作中具有独立性,不受定作人的指挥管理。本案原告与被告刘继富之间的关系显然不符合承揽关系的特征,双方之间应为雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。原告安恩营在为被告刘继富提供劳务过程中,安恩营作为完全民事行为能力人,应当预见到在车厢门没有关闭的情况下车厢内的化肥存有掉落的危险性,并且在拉车下化肥前已经自行掉落了几袋,其在未做任何防护措施的情况下去拉车轮下面的化肥,原告对自己的行为过于自信,存有侥幸心理,对其自身所受伤害负有过错,负次要责任,以自行承担该案赔偿责任的40%为宜。原告在为被告刘继富提供劳务过程中受到伤害,被告刘继富未

摘要

原告安恩营提供劳务,在被告刘继富门市部装卸化肥,工作时需听从刘继富安排,完工后由刘继富支付报酬,双方的关系符合雇佣关系中雇员以单纯提供劳务为目的,其工作不具有独立性,在工作中要受雇主的指挥管理等基本特征。而承揽关系中,承揽人则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段承揽人在完成工作中具有独立性,不受定作人的指挥管理。本案原告与被告刘继富之间的关系显然不符合承揽关系的特征,双方之间应为雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担

正文(节选)

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)聊民一终字第531号上诉人(原审被告):刘继富,男,1967年6月2日出生,汉族,农民,住莘县。委托代理人:李英华,山东东昌律师事务所律师。被上诉人(原审原告):安恩营,男,1986年1月3日出生,汉族,农民,住莘县。委托代理人:王俊旺,莘县法律援助中心律师。原审被告:程道民,男,1969年12月10日出生,汉族,农民,住莘县。上诉人刘继富因提……